【新時代的年輕人】
青春奮斗正當時
——記全國優秀共青團員段康康
(資料圖)
新甘肅·甘肅日報記者?周鳳安
“獲得全國優秀共青團員稱號，我倍感榮幸與自豪，感謝組織對我工作的信任與肯定，這也將是我的新起點?！眲倓偒@得榮譽稱號的中國石油蘭州石化煉油運行一部設備組副組長段康康說。
在此之前，段康康參與撰寫的《系統優化，減少柴油額外量》獲得2021年蘭州石化公司合理化建議銅牌，《降低裝置燃料氣消耗》獲得2022年度甘肅省優秀質量管理小組（特等獎），2022年獲得了甘肅省優秀共青團員、運行部先進員工等榮譽稱號。
這一切都離不開他的艱苦付出。
“一定要學出個樣子”
2017年，22歲的段康康懷揣著石化夢走上工作崗位。剛一上班，面對現場繁多的設備、復雜的管線，段康康愣住了。怎么辦？只能努力學習！當時他暗下決心：“一定要學出個樣子！”
“獲取知識最多、最快的地方是現場、是實操?！睘榱吮M快提高技能，段康康不斷向前輩們學習。那段時間，哪里裝置開停工，哪里就有他；哪里操作有問題，哪里就有他。
“他每天總是第一個來到現場、最晚一個回家，爬管線、摸流程、看設備、做記錄是他每天的必修課?！边@是同事們對他的評價。
6年時間、12本學習筆記、無數個夜晚，見證了他在多個崗位的學習、參加裝置的籌建和開工的點點滴滴，在前輩們的言傳身教下，他從一名石化的“門外漢”成長為“行家里手”。
“對待設備要像對自己的孩子一樣，必須認真細致?！倍慰悼凳沁@么說的，也是這么做的。為了保證設備長周期、不“帶病運行”，段康康要求自己嚴把檢修質量。每天他都會對每一個系統、每一臺設備巡檢一次，做到對每一臺設備的運行都心中有數。
“必須想辦法攻克這一難題”
段康康有一股“韌勁”，從學習到實踐，只要自己經手的工作，一定要保證高質量、零矛盾。
2019年9月，硫酸再生裝置新建開工，開工后3臺高溫過濾器濾棒一年時間內出現了四次斷裂，每次停工更換濾棒直至開工需要14天。這樣不僅影響生產，而且存在巨大的安全隱患。段康康看在眼里、急在心上，“必須想辦法攻克這一難題?！庇谑?，他翻資料、查圖紙，與廠家溝通，和同事討論……經過不斷鉆研，提出了優化措施。在濾棒斷裂后，僅用1天即可完成更換，縮短了誤工時間，避免了安全風險。這一攻關項目獲得了2021年公司青工“五小”攻關一等獎。
2021年6月，經過層層考核評選，段康康被聘任為設備工程師。
2022年，通過現場調查、查閱圖紙、結合現場運行實際，段康康獨立完成5萬噸制氫及90萬噸柴油加氫兩套裝置2023年大檢修計劃上報工作，同時他管理的90萬噸柴油加氫裝置獲得公司標準化裝置稱號。
經過兩年設備管理工作的鍛煉，2023年2月，段康康成為設備組副組長。
“組織需要我時我必須上”
2021年，因各區域設備員少、技術力量薄弱，他主動請纓承擔90萬噸柴油加氫改質設備管理工作，這樣一來，他就承擔了兩套裝置的設備管理工作，可想而知，工作難度有多大。
“組織培養了我，作為一名青年員工，組織需要我時，我必須上！”面對兩套裝置、近千臺設備，不畏懼、不退縮，段康康將自己的技術經驗和優勢最大程度運用到工作中。當關鍵設備的部分程控閥在運行過程中出現開關故障問題時，他第一時間到現場掌握情況，通過查找相關資料以及和同事研討，最終判斷是由于驅動力不足造成閥門卡澀。在與廠家溝通后，將原有執行機構上的單個油管驅動改為雙油管驅動，徹底解決了蝶閥推動力不足造成卡塞的問題。
“今后將一步一個腳印地工作，在平凡的崗位上做出不凡的事跡來，以行動樹立青年榜樣，以青春傳承時代理想，用行動書寫奮斗故事?！倍慰悼嫡f。
作為石化戰線上一名青年員工，段康康認真履行崗位職責，將“高嚴細實”作為自身的工作標準，用實干和行動踐行初心和使命，在平凡的崗位上繪就了一幅石化青年愛崗敬業的青春畫像，體現了新時代技術人才的價值風范。
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